Consultoria e Assessoria 

A promoção e prevenção à saúde se tornou indispensável quando se trata de ambiente organizacional e nota-se que, as empresas que levam em conta esse conceito estão colhendo resultados expressivos e positivos.

 

Nunca ficou tão óbvio para as empresas que produtividade não diz respeito necessariamente ao tempo e local de trabalho e sim resultados advindos de uma série de fatores que favorecem o desempenho e o desenvolvimento de novas habilidades e melhores resultados, e que para isso acontecer de forma proveitosa, é necessário ressignificar a forma de pensar o trabalho. Observar como tem sido as solicitações, como se dá o desenvolvimento das relações e dos próprios resultados é algo de grande relevância.

O objetivo da consultoria é Através de testes psicológicos conseguir elaborar laudos comportamentais, ajudar a empresa ter uma visão profunda de quem são as pessoas mais adequadas para estruturar determinada equipe, trabalhar a realocação interna de forma estratégica e humana e realizar o alinhamento das pessoas com a empresa e gerenciar não só a parte técnica, mais também dá personalidade.

Conseguimos também identificar o ponto que internamente esteja drenando a saúde emocional dos colaboradores, possíveis atividades que de alguma forma apresenta riscos para a saúde mental dos funcionários.

As ferramentas utilizadas pretendem direcionar caminhos para mudanças eficazes dentro da organização e na vida de cada colaborador atingido, se estendendo ainda ao âmbito familiar e social.

Nossos métodos se baseiam na cientificidade e preceitos da terapia cognitiva comportamental, ciência essa que estuda os processos mentais que estão por trás de cada comportamento.

Lembrando que o sucesso dentro do universo organizacional depende do bem estar de cada colaborador e também do bem estar corporativo. Ambos, empregado e empregador, devem estar cientes de suas funções para então, paralelamente conseguirem conduzir seus papéis trabalhistas e sociais de maneira assertiva e aprazível.

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